Karriereseite und Stellenangebote – SIA-Augsburg

Da sein, wenn es wichtig wird!

Werde Teil des SIA-Teams

Zuverlässig, vertrauensvoll, engagiert.

Türen öffnen, Sicherheit geben, Orientierung bieten. Wir, das Sozialpädagogische Institut Augsburg (SIA), setzen uns seit über 30 Jahren täglich für benachteiligte und oft sozial entwurzelte junge Menschen ein. Als freier Träger der Jugendhilfe, mit einem großartigen und vielfältigen Team, stellen wir uns mit großer Leidenschaft den Herausforderungen einer modernen, lösungsorientierten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit und Kinderbetreuung – in und für Augsburg und die angrenzenden Landkreisen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien praktische Unterstützung im Alltag und finden gemeinsam Lösungen für ihre vielfältigen kleinen und großen Probleme. Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit werde Teil unseres Teams!

Gemeinsam Großartiges erreichen!

Das Sozialpädagogische Institut Augsburg ist Teil der Augsburger Lehmbaugruppe, ein traditionsreiches, mittelständisches Sozialunternehmen mit mehr als 800 Mitarbeitenden. Die Lehmbaugruppe wurde 1986 mit dem Ziel, Lösungsansätze für die große gesellschaftliche Herausforderung der Arbeitslosigkeit von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu entwickeln, gegründet. Aus einer Vision entstand das erste gesellschaftsrelevante Projekt: der Bau von Lehmhäusern für die Augsburger Zooschule und den Jugendtreff in Augsburg Hochzoll. Diese Initiative bot Jugendlichen die Chance, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich für den Arbeitsmarkt zu qualifizieren. Fast 40 Jahre später ist die Unternehmensgruppe mit ihren acht Unternehmen an über 30 Standorten aktiv. Die Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Bildung und Fachkräftesicherung, Gesundheit, Jugendhilfe, Wohnen und Leben.

"Meine Arbeit nehme ich als sehr sinnvoll wahr - eigene Interessen und Fähigkeiten kann man bei der SIA voll einbringen"

Ronja Kless

Jugendsozialarbeiterin Grundschule

>100 

Kolleginnen & Kollegen

60%

Teilzeitquote

79%

weibliche Mitarbeitende

Unsere SIA-Standorte

Weitere Jobs
Tracker image

Individuelle Mitarbeitenden-Benefits für unser SIA-Team!

30 Tage Jahresurlaub und

2 Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive Fort- & Weiterbildungen

Großartige Mitarbeitenden-Events

Jobrad-Leasing

Jobticket 

Starke Mitarbeitenden-Rabatte

SIA. Gemeinsam Chancen schaffen.

Vielfältig, multiprofessionell, kollegial und mit flacher Hierarchie. Rund 90 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Erziehung, Pädagogik und Sozialpädagogik stehen zusammen, wenn Kinder, Jugendliche und Familien uns brauchen. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann entdecke deine Möglichkeiten!

Dieser Ort wurde nicht erkannt.
Filter zurücksetzen

Der passende Job ist nicht dabei?

Einfach Interesse zeigen! Mit einer Initiativbewerbung oder der Anmeldung zu unserem zum Talent-Pool. Wir freuen uns!

Bitte eine Option wählen und Lebenslauf hochladen:
Dokument
Lebenslauf hochgeladen
XING
Lebenslauf hochgeladen
Für alles, was wir sonst noch wissen sollten

Noch etwas unklar?

Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir hier für dich zusammengefasst:

Wie kann ich mich beim Sozialpädagogischen Institut Augsburg bewerben?

Ganz einfach! In jeder unserer Stellenanzeigen findest du die direkten Bewerbungsmöglichkeiten, über welche du dich direkt online bewerben kannst.

Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Am besten einen vollständigen Lebenslauf und deine Zeugnisse.

Wie geht es weiter, nachdem ich meine Bewerbungsunterlagen hochgeladen habe?

Sobald deine Unterlagen bei uns eingegangen sind und geprüft werden erhältst du von uns eine Bestätigungsmail. Innerhalb von wenigen Tagen sollte dann die Einladung zum Interview erfolgen oder, falls wir deine Bewerbung nicht für die offene Stelle in Betracht ziehen können, die Absage.

Wie sieht der gesamte Bewerbungsprozess aus?

  1. Schritt – Deine Bewerbung geht bei uns ein und du erhältst eine Bestätigung.
  2. Schritt – sofern deine Bewerbung für die offene Stelle in Betracht kommt, meldet sich der direkte (potenzielle) neue Vorgesetzte bei dir und lädt dich zum Interview ein.
  3. Schritt – Du lernst das neue Team kennen, besichtigst deinen Arbeitsplatz und den Standort.
  4. Schritt – Mit der Vertragsunterschrift geht es los!

Wie und wann werden meine Daten gelöscht?

Wir halten uns an die Vorgaben aus der Datenschutzgrundverordnung und die Daten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen - mit Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Wie lange dauert es in der Regel, bis man eine Rückmeldung von uns erhält?

In der Regel erhältst du die erste Rückmeldung innerhalb von wenigen Tagen von uns. Bei zwischenzeitlichen Fragen kannst du uns aber auch jederzeit gerne kontaktieren.

 Gerne stehen wir dir für weitere Fragen persönlich zur Verfügung:

Verena Barkhurst

HR Manager Recruiting